Desde el pasado miércoles 14 de abril es obligatorio de que todos las empresas tengan un registro retributivo de toda su plantilla.
Protocolo de acoso laboral, sexual y por razón de sexo
DURACIÓN DEL CURSO: 30 horas OBJETIVOS Se hace una introducción a conceptos relacionados con la igualdad laboral, el acoso, la violencia de género, y se incluye un glosario de términos … Leer más