Desde el pasado miércoles 14 de abril es obligatorio de que todos las empresas tengan un registro retributivo de toda su plantilla.
Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva RD 901/2020
DURACIÓN DEL CURSO: 60 horas OBJETIVOS Se hace una introducción a conceptos básicos relacionados con la igualdad laboral, el principio de transparencia retributiva, y la normativa que rige todo lo … Leer más