DURACIÓN DEL CURSO: 20 horas
OBJETIVOS
- El objetivo principal es dar a conocer los principales cambios y novedades que se introducen con la aprobación de la Reforma Laboral por medio del Real Decreto Ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
- Se detalla el marco normativo y social de la reforma, detallando cuáles son las modificaciones en los contratos laborales, el convenio colectivo, los ERTEs o la Ley General de la Seguridad Social.
- Finalmente, se indican las principales infracciones y sanciones que se tipifican con la nueva Reforma Laboral.
CONTENIDOS
TEMA 1: LA REFORMA LABORAL 2022
- Marco normativo y social
- Cambios y novedades
- Real Decreto Ley 32/2021
TEMA 2: LOS CONTRATOS LABORALES
- Contratos formativos
- Contratación a tiempo parcial
- Contrato de duración determinada
- Contrato fijo discontinuo
- Contratos de trabajo indefinidos adscritos a obra
TEMA 3: LA NUEVA DIMENSIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
- Prioridad aplicativa del convenio de empresa en materia salarial
- Ultraactividad
- Ley general de la seguridad social (LGSS)
TEMA 4: CAMBIOS EN LOS ERTE Y MECANISMO RED
- ERTEs
- Mecanismo RED
TEMA 5: INFRACCIONES Y SANCIONES
- Infracciones
- Sanciones
