Motivación y liderazgo

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OBJETIVOS

  • Introducimos los conceptos de motivación y liderazgo dentro del ámbito laboral y en general dentro del desarrollo personal.
  • Conocer las diferentes teorías acerca de la motivación.
  • Damos a conocer los aspectos más destacados del liderazgo, su contexto y las tipologías.
  • Ofrecemos las bases para crear cambios en una empresa de manera eficaz, basándonos en el liderazgo y la motivación.
  • Mostramos las actitudes y los atributos del líder y cómo poner en práctica el liderazgo.
  • Resaltamos la importancia de la ejercitación de la práctica del liderazgo en situaciones cotidianas y cómo actuar con grupos de trabajo.
  • Analizar las necesidades de los integrantes del equipo.
  • Identificar la desmotivación, qué la genera y saber cómo prevenirla.
  • Conocer los incentivos posibles a aplicar en la empresa.
  • Dominio de las dimensiones del ser humano, la automotivación.
  • Uso de la motivación como una herramienta de rentabilidad

CONTENIDOS

TEMA 1: CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE LIDERAZGO

  • ¿Qué es el liderazgo?
  • Tipos de liderazgo
  • ¿El líder nace o se hace?
  • El líder y su contexto.

TEMA 2: LIDERAZGO Y EMPRESA

  • Influencias en la cultura empresarial.
  • Actitud hacia el cambio en la organización.
  • Los atributos del líder:
    • Visión de futuro.
    • Empatía.
    • Coherencia.
    • Acción.
    • Capacidad de negociación.
    • Comunicación.
  • Identificación de los tipos de liderazgo.

TEMA 3: LA PRÁCTICA DEL LIDERAZGO

  • Ejercitación práctica: El Liderazgo en situaciones cotidianas.
  • Funciones, naturaleza, y factores de la conducción de los grupos de trabajo.

TEMA 4: EL LÍDER

  • Características del líder.
  • Condiciones básicas de todo buen conductor.
  • Diferentes estilos de liderazgo.
  • Evaluación de necesidades de los integrantes del equipo.
  • Liderar y gerenciar: Diferencias.

TEMA 5: MOTIVACIÓN

  • Definición de motivación.
  • Tipos de motivación.
  • Teorías: Abraham Maslow y Frederick Herzberg.

TEMA 6: MOTIVACIÓNEN LA EMPRESA

  • La desmotivación: identificación y prevención en las organizaciones.
  • Factores específicos de motivación en las organizaciones.
  • Factores motivacionales.
  • Los sistemas de incentivos.

TEMA 7: EL COMPORTAMIENTO MOTIVACIONAL

  • Status y Rol: análisis de su importancia motivacional.
  • Dimensiones del ser humano: análisis.
  • Motivación del equipo de trabajo.
  • Modificación de la conducta.
  • Auto-motivación.

TEMA 8: RENTABILIDAD Y MOTIVACIÓN

  • La motivación, estímulos no monetarios.
  • Estilos de comportamiento.
  • Como obtener todo el potencial de grupo de trabajo.
  • Características de los equipos de trabajo de alto desempeño.