La nueva prórroga de los ERTE trae una novedad importante relacionada con la formación: las empresas que quieran obtener exenciones en la cotización a la Seguridad Social (80 %) tendrán que desarrollar formación para los trabajadores afectados.
Mínimo de horas de formación por persona trabajadora:
- Empresas menos de 50 trabajadores: 30 horas
- Empresas de 50 o más trabajadores: 40 horas
Para desarrollar la formación obligatoria, las empresas tendrán derecho a un incremento del crédito de formación según el tamaño de la empresa:
- 1 a 9 trabajadores: 425 € por trabajador afectado
- 10 a 49 trabajadores: 400 € por trabajador afectado
- 50 o más: 320 € por trabajador afectado
Las acciones formativas deberán desarrollarse durante la aplicación de la reducción de jornada o suspensión, o en tiempo de trabajo.
Si la empresa acredita la puesta a disposición de la formación, pero la persona trabajadora no la realiza, no estará obligada al reintegro de las exenciones.
Las acciones formativas deberán estar finalizadas antes del 30 de junio de 2022.
